وظيفة شاغرة
مدير/ة الاتصالات — تدريب مدفوع الأجر
- عن بُعد
- 5–10 ساعات أسبوعيًا
- مدفوع الأجر — حسب الخبرة
- مدير/ة وسائل التواصل الاجتماعي / الاتصالات
انضم إلى فريقنا وادعمنا في تنفيذ استراتيجيتنا للاتصال، من خلال صياغة رسائل قوية لوسائل التواصل الاجتماعي توسّع حضورنا الرقمي لدى الجهات المعنية.
مسؤولياتك بالتفصيل
- تطوير استراتيجية لوسائل التواصل الاجتماعي وخطط الاتصال وتموضع القيادة العليا وتنفيذها
- تطوير إدارة فعّالة للمجتمع الرقمي وتنفيذها لتوسيع نطاق الوصول والتفاعل مع الجهات المعنية عبر القنوات الرقمية
- تحليل قنوات التواصل الاجتماعي وتقييمها، وتنفيذ حملات مصمّمة خصيصًا لإنشاء محتوى موجّه والتحسين المستمر لاستراتيجية مستنيرة لوسائل التواصل الاجتماعي
- التخطيط للمحتوى النصي والمصوّر والمرئي لوسائل التواصل الاجتماعي وصياغته وإنشاؤه وإنهاؤه ومراجعته، ومواءمته مع الإدارة
- تقديم المشورة للجهات المعنية الداخلية بشأن أنشطة الاتصال عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وإعداد الإرشادات ومواد الإحاطة وتحديثها
- إدارة قنوات التواصل الاجتماعي يوميًا بفاعلية ورصد أي مشكلات، وإعداد تقارير شهرية وتعميمها
- العمل على أنشطة مثل المدوّنات والنشرات الإخبارية والتقارير وفق متطلبات الخطة
- تقديم تحديثات أسبوعية لفريق EHS
- تحديث خطة العمل وسجل ساعات العمل يوميًا أو أسبوعيًا حسب الحاجة
ما الذي تقدّمه
- شهادة جامعية مع خبرة مهنية في الاتصال عبر وسائل التواصل الاجتماعي، ويفضَّل أن تكون في قطاع الأثر الاجتماعي
- معرفة متعمّقة بمنصات التواصل الاجتماعي (LinkedIn وTwitter وInstagram)، وإلمام بالأدوات الشائعة لرصد وسائل التواصل الاجتماعي وإدارتها
- مهارات قوية في الكتابة والتحرير والتدقيق مع الاهتمام بالتفاصيل؛ وخبرة في السرد القصصي والقدرة على تحويل المواضيع والمفاهيم المعقّدة إلى رسائل جذّابة، وصياغة الرسائل الأساسية وإيصالها إلى جماهير مختلفة بما يناسب احتياجاتها
- مهارات تواصل ممتازة وإتقان اللغتين الإنجليزية والألمانية تحدّثًا وكتابة
- عقلية مبدعة ومعرفة بأدوات وسائل التواصل الاجتماعي
- القدرة على إدارة مشاريع متعددة بشغف، والمبادرة باستقلالية، والعمل ضمن فريق
- تحليلات وسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز التفاعل وبناء العلامة التجارية لـ EHS
قدّم الآن
أرسل سيرتك الذاتية ونبذة قصيرة عنك إلى info@everyone-has-a-story.org
